일반적으로 회사는 퇴직급여채무와 기타장기종업원급여채무 평가를 보험계리사에게 의뢰합니다. 이를 위하여 회사는 계리평가에 필요한 자료를 보험계리사에 제공합니다. 회사는 제도, 임금, 사외적립자산, 재직자 등의 정보를 제공합니다. 이러한 정보가 정확하게 작성되어야 합리적이고 적정한 계리평가가 가능합니다. 본 강좌는 회사의 자료작성 담당자를 위하여 마련되었으며, 자료 작성법을 자세하게 설명합니다.
| 단원 | 강의명 | 강의시간 | 자료 | 샘플보기 |
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| 1강 | 1강 :EB_FAQ_00_안내 | 1분 |
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| 2강 | 2강 :EB_FAQ_01_계리사는 어떤 채무를 평가하는가 | 6분 |
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| 3강 | 3강 :EB_FAQ_02_1년 미만 재직자도 평가대상인가 | 3분 |
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| 4강 | 4강 :EB_FAQ_03_예측단위적립방식은 무엇인가 | 15분 |
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| 5강 | 5강 :EB_FAQ_04_임원도 예측단위적립방식을 적용할 수 있는가 | 4분 |
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| 6강 | 6강 :EB_FAQ_05_호봉제와 연봉제는 어떻게 구분하는가 | 5분 |
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| 7강 | 7강 :EB_FAQ_06_가정은 어떤 종류가 있는가 | 5분 |
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| 8강 | 8강 :EB_FAQ_07_임금상승률은 어떻게 결정하는가 | 7분 |
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| 9강 | 9강 :EB_FAQ_08_할인율의 신용등급은 어떤 기준으로 정하는가 | 3분 |
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| 10강 | 10강 :EB_FAQ_09_당기근무원가는 회계기간 초에 결정되는가 | 3분 |
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| 11강 | 11강 :EB_FAQ_10_보험수리적손익은 무엇인가 | 6분 |
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| 12강 | 12강 :EB_FAQ_11_이자비용_이자수익의 부리이율은 무엇인가 | 3분 |
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